Seguro-Desemprego Com 6 Meses de Empresa: Tem Direito? Veja a Regra e Quantas Parcelas

Atualizado em 20 de outubro de 2026, por Weslley Silva.

Quem tem 6 meses de empresa tem direito ao seguro-desemprego? Depende de quantas vezes você já pediu o benefício. No 1º pedido, é preciso ter trabalhado 12 meses nos últimos 18. No 2º, 9 meses nos últimos 12. Só a partir do 3º pedido bastam os 6 meses anteriores à demissão, e aí você recebe 3 parcelas. Veja a tabela completa e como pedir.

Tempo mínimo de trabalho para ter direito

Pedido	Tempo de trabalho exigido	6 meses de empresa dá direito?
1º pedido	12 meses nos últimos 18 meses	Não
2º pedido	9 meses nos últimos 12 meses	Não
3º pedido em diante	Cada um dos 6 meses anteriores à demissão	Sim

Os meses não precisam ser na mesma empresa: vale a soma dos empregos com carteira assinada no período. Pela lei, uma fração de 15 dias ou mais de trabalho num mês conta como mês inteiro.

Quantas parcelas você recebe

O número de parcelas depende do pedido e de quantos meses você trabalhou nos últimos 36 meses:

Meses trabalhados (últimos 36)	1º pedido	2º pedido	3º pedido em diante
6 a 8 meses	Sem direito	Sem direito	3 parcelas
9 a 11 meses	Sem direito	3 parcelas	3 parcelas
12 a 23 meses	4 parcelas	4 parcelas	4 parcelas
24 meses ou mais	5 parcelas	5 parcelas	5 parcelas

Lembre que, para ter direito, também é preciso cumprir o tempo mínimo da tabela anterior.

Exemplos

Maria nunca pediu o seguro e trabalhou 7 meses antes de ser demitida: não tem direito, porque o 1º pedido exige 12 meses.
João já recebeu o seguro duas vezes e, nos últimos 3 anos, só trabalhou os 6 meses seguidos antes desta demissão: tem direito a 3 parcelas.
Ana está no 2º pedido e, nos últimos 3 anos, trabalhou só 10 meses, todos no último ano: tem direito a 3 parcelas. Se tivesse 12 meses ou mais nos últimos 3 anos, receberia 4.

Outras condições

Ter sido demitido sem justa causa (pedido de demissão não dá direito).
Não ter renda própria suficiente para o sustento da família.
Não receber benefício contínuo do INSS, como aposentadoria. Auxílio-acidente e alguns outros são exceção.
Entre um seguro-desemprego e outro existe um intervalo mínimo. Se o pedido for negado por isso, o aplicativo informa o motivo.

Quanto vale cada parcela em 2026

De R$ 1.621 (o salário mínimo) a R$ 2.518,65, conforme a média dos três últimos salários. Veja a tabela e o cálculo no nosso guia do seguro-desemprego 2026.

Como pedir

Pegue com a empresa o requerimento do seguro-desemprego, entregue na demissão.
Abra o aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou o portal gov.br e faça o pedido. Também dá pelo telefone 158 ou num posto de atendimento.
Faça o pedido do 7º ao 120º dia depois da demissão. Depois disso, perde o direito naquela demissão.
As parcelas são pagas a cada 30 dias. Acompanhe pelo mesmo aplicativo.

Não tem direito ao seguro? Veja se você pode sacar o FGTS no nosso guia do saque-aniversário do FGTS e confira outros benefícios no quiz de benefícios.

Perguntas frequentes

Com 6 meses de carteira assinada eu tenho direito ao seguro-desemprego?

Só a partir do 3º pedido. No 1º pedido são exigidos 12 meses nos últimos 18, e no 2º, 9 meses nos últimos 12.

Quantas parcelas recebe quem trabalhou 6 meses?

3 parcelas, desde que seja o 3º pedido ou mais.

Os 6 meses precisam ser na mesma empresa?

No 3º pedido, a lei exige salário em cada um dos 6 meses imediatamente anteriores à demissão, que podem ser de empregos diferentes com carteira assinada.

Fontes

Foto: ANTONI SHKRABA production/Pexels

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Por Weslley Silva

Criador e editor do DivulgaLapa. Escreve sobre finanças do dia a dia, benefícios, receitas e renda extra, sempre a partir de fontes oficiais. Como produzimos o conteúdo.